بهداشت حرفه ای شاخه ای از علم بهداشت است که با شناسایی ، ارزشیابی و کنترل عوامل زیان آور در محیط کار از بروز بیماریها و عوارضی که ممکن است توسط عوامل زیان آور فیزیکی ، شیمیایی ، بیولوژ یکی ، ارگونومیکی بوجود آید ، جلوگیری می کند .
کنترل عوامل تهدید کننده سلامت در محیط کار تا حد زیادی از ظهور عواقب و عوارض بعدی شامل بیماریها و حوادث شغلی و رکود اقتصادی و کاهش بهره وری بعلت از کار افتاذگی می کاهد برای اولین بار سقراط و ابوعلی سینا در آثار خود از دردهای شکمی قولنج مانند در بین کارگران نقاش نام برده اند که مسلما" با سرب موجود در رنگهای مصرفی ارتباط داشته است .
MDF MSDS
بخش 1 : شناسایی محصول و شرکت تولید کننده
نام محصول : پنلهای MDF
کاربرد عمومی محصول : ساختوساز , دکورسازی و فرایند مبلهکردن
توضیح محصول : یک پنل از مواد سلولزی ساختهشدهاست که از ترکیب رزینهای اوره – فرمالدهید و دیگر مواد افزودنی حاصل گردیده است .
نام تجاری :Superior MDF – MDF
کارخانه : شرکت (SSM) FLAKEBOARD
كمتر فعاليتي را بتوان يافت كه عاري از هر گونه عامل تهديدكننده اي باشد. از اينرو حفظ صيانت نيروي انساني به عنوان رسالتي مهم مطرح ميگردد و در اين بين بخش عمده از مواردي كه سلامت جسمي و روحي كاربران را به خطر مي اندازد مربوط به شرايط ارگونومي محيطهاي كار ميباشد. ارگونومي بطور علمي در طول دوران جنگهاي جهاني مطرح گرديد. ارگونومي از نظر لغوي بــه معناي قوانيــن كار ميباشــد در حقيقت ارگو (ergo) به معني كار و Nomos به معني قوانين و اصول ميباشد. ارگونومي از تطابق هر چه بيشتر شرايط محيط كار با اپراتور سخن ميگويد به تعبيري ميتوان ارگونومي را به ترتيب زير تعريف نمود.
"علم اصلاح و بهينه سازي محيط، مشاغل و تجهيزات به گونه اي كه متناسب با محدوديتها و قابليتهاي انسان باشند". (مولف) با توجه به تعريف ياد شده مشخص ميگردد كه دامنه عملكرد اين علم ميتواند بسيار وسيع باشد (1).
مهمترين اهداف ارگونومي عبارتست از
الف) ايمني ـ بهداشت
ب) توليد ـ بهره وري
اين علم از يك سو به سلامت افراد ميانديشد و از سوي ديگر كارآمد بودن و بهره وري سيستمها را در فعاليتهاي متنوع صنعتي يا غيرصنعتي بطور دقيق مد نظر دارد.
با عنايت به آنچه تاكنون ذكر شده و با توجه به اهداف مزبور بخشي از حيطه هاي عملكردي ارگونومي را ميتوان به شرح زير دانست :
فردي كه به تنهايي در جايي مشغول به كار است بطوريكه كسي او را نمي بيند و يا صداي او را نمي شنوند و يا اينكه در طول زمان كاري كسي به او مراجعه نمي كند از موارد محيطهاي كار انفرادي محسوب مي شود. اين مسئله از اهميت خاصي برخوردار است و به همين منظور بايد تمامي موقعيتها بدقت مورد بررسي و توجه قرار گيرد.
Rotameters are variable area flowmeters that provide field accuracy in an easy-to-read instrument. The principle of operation is simple: air flow passes through a vertical, tapered tube and pushes a ball or float having a diameter slightly less than the smaller tube end. As the ball rises, the clearance between the ball and the tube wall increases. The ball becomes stationary when the diameter of the tube is large enough to allow the total air flow past the ball. The flow rate is determined by noting the engraved scale on the tube at the position of the stabilized ball.
An important feature of the SKC dual ball rotameter is the use of two float balls: a light (black ball) for indicating low flows and a heavy (white ball) for indicating high flows. The black ball is read until it is off scale, then the white ball is read.
Two float balls give the broadest flow ranges with the highest accuracy possible in a single rotameter, The two balls give an effective reading scale length of approximately 12 inches in a shorter rotameter.
Note: Low flow rotameters can only be used with pulsation-free pumps
"Lockout/Tagout" به دستورالعمل ها و آموزشهايی برای تامين ايمنی کارگران در مقابل فعال شدن ناگهانی ماشين آلات يا ازکنترل درآمدن انرژی آسيب رسان در هنگام فعاليت های تعميراتی و نگهداری اشاره دارد. برای اين منظور، لازم است که فرد مامور دستگاه را خاموش کرده و آن را قبل ازانجام تعميرات از منبع انرژی جدا کند. فرد يا افراد مخصوص بايستی دستگاه خاموش شده را قفل کرده و علامت گذاری کنند تا از انتشار انرژی خطرناک جلوگيری کنند. همچنين بايستی تمام مراحل انجام شده را وارسی کنند تا از قرنطينه شدن دستگاه اطمينان حاصل کنند. اگر احتمال انتشار انرژی انباشته شده خطرناک وجود داشته باشد يا احتمال دوباره انباشته شدن انرژی تا سطح خطرناک وجود داشته باشد، کارفرما می بايست کارمند يا کارمندان مامور را به بررسی دستگاه مدنظر برای جلوگيری از بروز جراحات در اثر انتشار انرژی انباشته شده ملزم کند.
قفل بايد طوری کارگذاشته شود که هيچ فردی بدون استفاده از کليد يا ابزارهای بازکننده قفل، يا با استفاده از وسايل غيرمعمول مانند قفل شکن ها توانايی باز کردن آن را نداشته باشد. وسايل TAGOUT درمقابل، ابزاراهای هشداردهنده ای هستند که کارمند مخصوص آن را روی دستگاه قرنطينه شده قرار می دهد تا به کارمندان هشدار دهد در هنگامی که او مشغول تعمير دستگاه است آن را به منبع انرژی متصل نکنند. لوازم TAGOUT به راحتی به خودی خود قابل جداشدنند، و کارمندان را از حفاظت کمتری نسبت به ابزار LOCKOUT برخوردار می کنند.
براي انجام يک ارزيابي سريع اين ميزان فشار و آسيب ، الگوي زير که مبتني بر 3 عامل اصلي و مهم است ، پيشنهاد گرديده و بديهي که اين الگو فقط راهنمائي ، براي قضاوت شرايط کاري و تعين اولويت ها اقدامات ايمني و بهسازي کار است :
عامل 1 : تعين زمان بلند کردن و جابجائي اجسام
|
تناوب و تکرار انجام کار |
مدت زمان انجام کار |
ميزان بارم |
|
کمتر از 10 بار در هر شيفت |
جمعا" کمتر از 30 دقيقه |
1 |
|
بين 10 تا 40 بار در هر شيفت |
جمعا" بين 30 تا 60 دقيقه |
2 |
|
بين 40 تا 200 بار در هر شيفت |
جمعا" بين 1 تا 3 ساعت |
4 |
|
بين 200 تا 500 بار در هر شيفت |
جمعا" بين 3 تا 5 ساعت |
6 |
بيش از 500 بار در هر شيفت |
جمعا" بيشتر از 5 ساعت |
8 |
عامل 2 : تعين ميزان وزن اجسام در بلند کردن و جابجائي
|
ميزان وزن براي آقايان (کيلوگرم ) |
ميزان وزن براي خانمها (کيلوگرم ) |
ميزان بارم |
|
< 10 KG |
< 5 KG |
1 |
|
<20 KG تا 10 |
<10 KG تا 5 |
2 |
|
<30 KG تا 20 |
<15 KG تا 10 |
4 |
|
<40 KG تا 30 |
<20 KG تا 10 |
7 |
|
>= 40KG |
>= 25 |
10 |
عامل 3 : تعين شرايط بلند کردن و جابجائي اجسام
شرايط انجام کار |
بارم |
|
رعايت کامل مهندسي فاکتورهاي انساني بطور مثال : فضاي کاري کافي ، سطح کاري محکم و مناسب ، نور متناسب و کافي ، دارا بودن دستگيره هاي مناسب براي حمل و نقل و .. |
0 |
|
شرايط بد کاري از جمله : محدوديت فضاي حرکتي ، احتمال ليز خوردن و پرت شدگي ، سطح جابجائي اجسام کمتر از 50 و يا بيش از 2 متر و ... |
1 |
عامل 4 : تعين شرايط قرار گرفتن بدن و وضعيت اجسام در بلند کردن و جابجائي آنها
|
تصوير شماتيک |
توصيف شرايط قرار گرفتن بدن و وضعيت اجسام |
بارم |
|
|
- قسمت بالاتنه مستقيم و بدون انحنا و چرخش - اجسام چسبيده و نزديک به بدن - فواصل قدمها از يکديگر کم |
1 |
|
|
- خم شدن و چرخش بسيار کم - اجسام در نزديکي بدن |
2 |
|
|
- خم شدن کامل قسمت بالاتنه - چرخش کم کمر - اجسام در فاصله دور از بدن و يا بالتر از شانه ها |
4 |
|
|
- خم شدن کامل بالتنه از ناحيه کمر همراه با چرخش کمر به اطراف - اجسام در فاصله دور از بدن و يا بالتر از شانه ها - انجام کار در فضاي کاري تنگ و محدود |
8 |
فرامين و جداول آورده شده ، قابل استفاده براي خانمهاي حامله و بچه ها زير 18 سال ، معلولين و بيماران نمي باشد .
عواملي از قبيل : جنس ، سن ، نژاد ، وضعيت سلامتي ، ابعاد بدني ، تجارب کاري ، ميدان بينائي ، قدرت بدني ، شرايط محيطي انجام کار ، مدت زمان انجام کار ، روحي ، چگونگي قرار گرفتن بدن براي انجام کاري و ... همگي در ميزان فشار و آسيب وارده در بلند کردن و جابجائي اجسام موثر مي باشد .
براي انجام يک ارزيابي سريع اين ميزان فشار و آسيب ، الگوي زير که مبتني بر 3 عامل اصلي و مهم است ، پيشنهاد گرديده و بديهي که اين الگو فقط راهنمائي ، براي قضاوت شرايط کاري و تعين اولويت ها اقدامات ايمني و بهسازي کار است :
عامل 1 : تعين زمان بلند کردن و جابجائي اجسام
|
تناوب و تکرار انجام کار |
مدت زمان انجام کار |
ميزان بارم |
|
کمتر از 10 بار در هر شيفت |
جمعا" کمتر از 30 دقيقه |
1 |
|
بين 10 تا 40 بار در هر شيفت |
جمعا" بين 30 تا 60 دقيقه |
2 |
|
بين 40 تا 200 بار در هر شيفت |
جمعا" بين 1 تا 3 ساعت |
4 |
|
بين 200 تا 500 بار در هر شيفت |
جمعا" بين 3 تا 5 ساعت |
6 |
بيش از 500 بار در هر شيفت |
جمعا" بيشتر از 5 ساعت |
8 |
عامل 2 : تعين ميزان وزن اجسام در بلند کردن و جابجائي
|
ميزان وزن براي آقايان (کيلوگرم ) |
ميزان وزن براي خانمها (کيلوگرم ) |
ميزان بارم |
|
< 10 KG |
< 5 KG |
1 |
|
<20 KG تا 10 |
<10 KG تا 5 |
2 |
|
<30 KG تا 20 |
<15 KG تا 10 |
4 |
|
<40 KG تا 30 |
<20 KG تا 10 |
7 |
|
>= 40KG |
>= 25 |
10 |
عامل 3 : تعين شرايط بلند کردن و جابجائي اجسام
شرايط انجام کار |
بارم |
|
رعايت کامل مهندسي فاکتورهاي انساني بطور مثال : فضاي کاري کافي ، سطح کاري محکم و مناسب ، نور متناسب و کافي ، دارا بودن دستگيره هاي مناسب براي حمل و نقل و .. |
0 |
|
شرايط بد کاري از جمله : محدوديت فضاي حرکتي ، احتمال ليز خوردن و پرت شدگي ، سطح جابجائي اجسام کمتر از 50 و يا بيش از 2 متر و ... |
1 |
عامل 4 : تعين شرايط قرار گرفتن بدن و وضعيت اجسام در بلند کردن و جابجائي آنها
|
تصوير شماتيک |
توصيف شرايط قرار گرفتن بدن و وضعيت اجسام |
بارم |
|
|
- قسمت بالاتنه مستقيم و بدون انحنا و چرخش - اجسام چسبيده و نزديک به بدن - فواصل قدمها از يکديگر کم |
1 |
|
|
- خم شدن و چرخش بسيار کم - اجسام در نزديکي بدن |
2 |
|
|
- خم شدن کامل قسمت بالاتنه - چرخش کم کمر - اجسام در فاصله دور از بدن و يا بالتر از شانه ها |
4 |
|
|
- خم شدن کامل بالتنه از ناحيه کمر همراه با چرخش کمر به اطراف - اجسام در فاصله دور از بدن و يا بالتر از شانه ها - انجام کار در فضاي کاري تنگ و محدود |
8 |
فرامين و جداول آورده شده ، قابل استفاده براي خانمهاي حامله و بچه ها زير 18 سال ، معلولين و بيماران نمي باشد .
ارزيابي کلي شرايط کار افراد براي بلند کردن و جابجائي اجسام
براساس فرمول ارزيابي ميزان فشار و آسيب وارده در بلند کردن و جابجائي اجسام ، ميتوان ميزان خطرات هر بارم ارزيابي شده را بر اساس جدول زير مشخص نمود و مبتني بر آنها برنامه زماني اقدامات اصلاحي ، آمو زشي و چگونگي چرخش کار را براي افراد در معرض خطر تنظيم نمود :
|
ميزان خطر |
بارم نهائي |
توصيف شرايط |
1 |
< 10 |
فشار بسيار کم و احتمال ايجاد آسيب و مشکلات عضلاني حرکتي براي فرد بعيد است |
|
2 |
10 < 25 |
فشار جزئي است و احتمال آسيب خصوصا" براي افراد بالاتر از 40 و کوچکتر از 21 سال وجود دارد . |
|
3 |
25 < 50 |
فشار زياد است و احتمال آسيب و صدمه حتي براي گروههاي سني که کمتر آسيب پذير هستند ، وجود دارد . سازماندهي براي تغيير در روند کاري الزامي است |
|
4 |
>=50 |
فشار بسيار زياد است و ايجاد آسيب و صدمه در فرد را مينمايد . سازماندهي براي تغيير در روند کاري بفوريت الزامي است |
سازماندهي ، اصلاح و تغيير در روند کاري ميتواند شامل ارائه آموزشهاي مربوطه و کاهش عواملي است که در فرمول ارزيابي ميزان فشار و آسيب وارده در بلند کردن و جابجائي اجسام ، آورده شد
ارزيابي کلي شرايط کار افراد براي بلند کردن و جابجائي اجسامبراساس فرمول ارزيابي ميزان فشار و آسيب وارده در بلند کردن و جابجائي اجسام ، ميتوان ميزان خطرات هر بارم ارزيابي شده را بر اساس جدول زير مشخص نمود و مبتني بر آنها برنامه زماني اقدامات اصلاحي ، آمو زشي و چگونگي چرخش کار را براي افراد در معرض خطر تنظيم نمود :
|
ميزان خطر |
بارم نهائي |
توصيف شرايط |
1 |
< 10 |
فشار بسيار کم و احتمال ايجاد آسيب و مشکلات عضلاني حرکتي براي فرد بعيد است |
|
2 |
10 < 25 |
فشار جزئي است و احتمال آسيب خصوصا" براي افراد بالاتر از 40 و کوچکتر از 21 سال وجود دارد . |
|
3 |
25 < 50 |
فشار زياد است و احتمال آسيب و صدمه حتي براي گروههاي سني که کمتر آسيب پذير هستند ، وجود دارد . سازماندهي براي تغيير در روند کاري الزامي است |
|
4 |
>=50 |
فشار بسيار زياد است و ايجاد آسيب و صدمه در فرد را مينمايد . سازماندهي براي تغيير در روند کاري بفوريت الزامي است |